Temat: zmiana przepisow w naliczaniu chorobowego i zasilku macierzy
...zakładzie obowiązuje regulamin wynagradzania to jeśli jest zapis, że do zasiłku chorobowego nie wlicza się premii, dodatków itp to nic nie zdziałamy. Aleeeeeeeeeeeeeeee jeśli nie ma takiego zapisku lub w zakładzie nie ma regulaminu wynagradzania a zasiłek był odprowadzany tylko od podstawy to musimy mieć to wyrównane.
w tym wypadku piszemy pismo do pracowdawcy, śliczny wzór podała nam Tuti na podstawie tego pracodawca wysyła do kochanego zusu druk ZUS Z-3. No i czekamy z cierpliwością.
Natomiast jeśli zasiłek był wypłacany przez zus to musimy to pismo wystosować do Zusu i tu mamy jakieś ograniczenia czasowe, ale niestety nie wiem jakie, jedynie coś mi się obiło o uszy. Najlepiej jeśli któraś z was będzie miała już tą sprawę w toku to się z Nami podzieli wrażeniami z przebiegu.
[ Dodano: Wto 06 Sty, 2009 21:10 ]
Źródło: babskieforum.pl/viewtopic.php?t=2279