Temat: 3 umowa o pracę
Niedługo skończy mi się druga umowa o pracę na czas określony zawarta z tym samym pracodawcą. Wiem, że trzecia powiia być zawarta już na czas nieokreślony. Tymczasem pracodawca chce aneksem przedłużyć mi czas trwania obecnej, drugiej umowy. Czy ma do tego prawo?? Proszę o pilną odpowiedź - czas nagli. Z góry dziękuję za wszystkie opinie.
Malwina
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=28784
Temat: koniec umowy o prace i co dalej?
Jest osoba której konczy sie druga umowa o pracę (3cia zatem bedzie na czas nieokreślony) w dosyć dużej firmie. Raczej zostanie przedłużona (braki kadrowe) jednak pytanko tyczy sie zaplecza finansowego. Czy czekać na propozycje ze strony przełożonego czy tez pójść z własnej inicjatywy i porozmawiać o tym, wysłuchując propozycji finansowych i godzić się z tym lub nie albo negocjować? Załatwianie sprawy przedłużenia umowy via e-mail chyba mija się z...
Źródło: psychologia.apl.pl/forum/viewtopic.php?t=1350
Temat: przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu ...
Pracownica jest w ciąży. Z dniem ostatniego lutego 2006 kończy jej się druga umowa o pracę (na czas określony, zawarte są po 01.05.2004.) wiem, że musi umowa być przedłużona do czasu porodu (czerwiec 2006) ale to jest tylko przedłużenie czy rozumieć to należy jako trzecia umowa o pracę i tj wtedy na czas nieokreślony już...???? czy po prostu do dnia porodu i rozwiązanie umowy.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=31031
Temat: do VARY
...ze sporym stażem. Pracownica(nauczyciel) została zatrudniona na czas okreslony od 09.2001 do 08.2002. W maju poszła na macierzyński, który trwa do 11.2002. Od 09.2002 podpisała następną umowę o pracę na innych warunkach finansowych(niższe wynagrodzenie i wymiar czasu). Od grudnia przysługuje jej urlop wypoczynkowy. Na podstawie której umowy o pracę należy jej wypłacić wynagrodzenie za urlop?Szczerze mowiąc nie bardzo rozumiem dlaczego druga umowa o prace jest od 09.2002. Bardzo proszę o odpowiedź.Dziękuję
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=784
Temat: termin umowy zlecenia-b.pilne
Hej,hej to nie tak! Umowa-zlecenie a umowa o pracę na zastępstwo to dwie różne sprawy. Pierwsza jest umową cywilną, a druga umową o pracę (przepisy Kodeksu Pracy). Nie mylmy pojęć.. Nie ma umowy-zlecenie na zastępstwo, umowę zlecenie zawiera się na wykonanie jakiejś określonej pracy, a różni się od umowy o pracę tym,że nie jest wykonywana w ściśle określonym miejscu,czasie i pod kierownictwem pracodawcy. Myślę, że u ciebie w grę wchodzi umowa o pracę na zastępstwo, nie kombinuj z umową-zlecenie.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=4396